今年で４回目になる、会社内の改善提案グランプリ。

これは、「小さなことでも日常業務の改善に意識を向け、提案していこう」という試みで、

毎年約１５～２０件くらいの改善提案が提出され、

それを積み重ねることで、社員の意識も含め、社内の様々なことが良い方向に変わって来ています。

毎年その改善提案の中から、社員の投票で１位を決めて、賞品を贈呈していますが、

今年は更にポイントカード制を導入し、提案の数に応じてクオカードを進呈する制度を取り入れました。

今年も、全社員で社内の改善に取り組み、会社を良い方向に進めて行きたいと思っています。